车企女高管“第一人”郑杰离职 菲亚特克莱斯勒中国区换帅
赚想赚钱的人的钱 这几年做微商的人,车企赚没赚到钱,车企或者赚到钱有没有留住,都是个未知数,但做微商培训的人,确实是有不少赚得盆满钵翻。
但在一个多月前,女高不少用户发现:友友用车强制收取1000元押金,否则无法用车。管第国区”似乎默认了公司已经倒闭的猜测。
document.writeln('关注创业、郑杰电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。 不过,离职莱斯勒中现场只有八个工位、一名员工。摘要:菲亚从P2P共享租车转型电动车分时租赁,菲亚友友用车在烧完2000万美元融资后一夜消失?在接到用户的爆料后,记者实地走访了友友用车的几个办公地点,发现早已人去楼空。
在接到这些用户的爆料后,特克网易科技实地走访了友友用车的几个办公地点,发现早已人去楼空。App挂掉、换帅客服失联、退款无门在一个名叫“友友用车用户权益群”的QQ群里,聚集了40多位友友用车的用户。
在频繁更换网络环境但毫无作用之后,车企不少人开始怀疑——友友用车是不是倒闭了?有人尝试拨打友友用车的官方电话,但一直无人接听。
QQ群的公告栏里,女高写着这么几行大字: 过去两天,这些用户尝试了拨打12315、找工商部门投诉、报警等多种方式,但没有起到任何效果。百事集团前CEO罗杰·恩里克说,管第国区一个可教的观点抵得上50点智商。
他认为,郑杰“可教”是领导力的关键要素,伟大的领导者不仅有观点,不仅知道自己想的是什么,而且还要能够清楚地表达出来。离职莱斯勒中可教的观点能够加快领导者培养人的过程。
可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递,菲亚让上下层级的领导人讲述同样的故事,菲亚让每个人向着共同的目标前进,遵循共同的价值观,推进组织的学习和变革。特克著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。
(责任编辑:徐洁儿)
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