它们从随即输入开始，卡帅但很快就能得到很好的结果。

流量到了客户端之后就涉及到进一步的分布和转化，宣布各个入口的PV、宣布UV是多少?转化率多少?转化通常分为浏览/点击转化和购买转化，通常用转化率或者是流失率来描述，流量呈倒三角逐步流失。三、放弃那些真切的感悟阿里系的公司传承了阿里的文化，放弃我也有幸真切感受了一把，阿里文化里有不少的经典词汇，要性、owner意识、拥抱变化……还有好多我一下想不起来了。

内容大致分为四种类型：国足一是营销方向的Banner、国足Push、短信文案，重在吸引用户点击;二是偏推荐方向的导购文案，深入挖掘商品或者服务者的特色，对内容包装和推广提高转化;三是规则说明型内容，活动的玩法、相关的标准和产品的功能说明，需要简单直接让用户明白;四是场景相关的软文，用故事、段子、话题、购物场景等方式引起用户兴趣，唤起用户需求。半年多，主教恒我的第一份正式工作，996的正常工作时长，常常加班到十一二点，小伙伴一个个离开，鬼知道我是怎么坚持过来的，但是我坚持下来了。拿一个活动来说，练职力放简单说下流程：练职力放第一步：老板首先会跟你敲定KPI，包括但不限于日均或峰值订单数、客单价、ROI、留存等;第二步：拿到KPI首先做的就是策划方案想文案;第三步：如果有新的页面和产品需求，就画Demo理逻辑给到产品关联到设计和开发资源;第四步：同步定好招商的规则和目标给到行业同学;第五步：通常活动的owner也作为项目经理的角色，接下来就是跟进度→审质量→反馈，直到完成最后验收;第六步：活动上线后，需要实时关注各项数据指标，流量、转化、销量，对应到相应环节做优化，如文案、图片的优化、商品排序调整、红包发放监控等;第七步：活动结束后，保证恢复常态运营，接下来就是根据数据做复盘分析，提炼优缺点，为下一次活动赞经验。

就像开车时，位全教练说眼睛看着最远的地方。所以，部精你想到了没有做到就不是你的!4、心要大，皮要糙很多同学会跟我一样，从小是乖乖女、好学生，其实受挫能力很差。

因为总是想太多，卡帅后来心态慢慢放平，都是为了工作，只是因为工作，角度不同而已。

刚入职的时候，宣布我觉得转手绘特别美，宣布想做一个专题，当时被嘲笑品位低，就没有做，后来某一个同学做了这个，效果惊人，这就变成了一个最大的类目。那就意味着，放弃举个例子，你应该写微博。

一个网页比较合理的链入数是多少呢？如果在18个月内一个网页连20个链接都没有，国足就可以考虑删掉了。如果一个页面能够增加链入数和流量，主教恒为了在以后的页面中都能吸取到这样的良好经验，你就很有必要清楚这个页面上哪些地方是做得好的。

有了这种数据驱动的方法，练职力放你就能处理网页问题并建立搜索引擎和用户都喜爱的网站啦~原文地址：练职力放http://internet.com/web-101/how-to-do-a-content-audit-of-your-website/document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。位全网站内容在网站运营过程中的地位变得越来越重要。

(责任编辑：铁岭市)